fbpx
5 knjiga koje svaki lider treba da ima na svojoj polici

5 knjiga koje svaki lider treba da ima na svojoj polici

  • AIESEC Srbija
  • AIESEC Srbija

Šta god radili u životu, napredak je neminovan. Napredak na fakultetu, naročito kasnije na poslu gde svi želimo da dođemo do trenutka u kome vodimo ljude i svoj tim.

Ono bez čega ne možemo napredovati na poslovnom a i mnogim drugim poljima jeste veština vođenja ljudi. U trenutku kada naša odgovnornost pređe sa 5 na 20, kasnije 50 i više osoba nije više dovoljno biti samo direktor, potrebno je postati lider, dobro komunicirati i voditi ljude.

Veština vođenja ljudi ili liderstvo nije nešto sa čime se rađamo, već nešto što se uči i stiče vremenom. Najbolji način za sticanje svake veštine jeste iskusiti je praktično. Međutim, nema svako priliku, a ni vremena za praksu.

Na sreću svih nas, imamo knjige. Mnogo je knjiga napisanih na ovu temu i svako od nas treba da ima bar jednu uvek pri ruci. Ukoliko planirate da počnete da čitate o ovome, ili već čitate i niste sigurni koja sledeća knjiga je pravi izbor, sledi spisak top 5 knjiga koje neće ostaviti ravnodušnim ni jednu osobu koju zanima ova tema.

1. Simon Sinek – Počni sa zašto

Simon Sinek nam otkriva zašto su neke organizacije uspešnije, uticajnije i prosto bolje od drugih. Kao i to da ljudi poput Martina Lutera Kinga i Stiva Džobsa možda nisu imali mnogo zajedničkih stvari ali su počeli sa zašto.

Svaka organizacija, kompanija i pojedinac mogu objasniti šta rade, neki mogu objasniti i kako to rade ali retko ko može objasniti zašto.

  • Zašto neka organizacija postoji?
  • Zašto se stvari odvijaju na način na koji se odvijaju?
  • Zašto kupci stvarno kupuju u jednoj kompaniji ili u drugoj?
  • Zašto ljudi prate influensere koje prate a ne neke druge?

Početi sa zašto je važno i primenljivo i u kompanijama, malim biznisima, organizacijama i politici. Ljudi koji počnu sa zašto inspirišu i postaju vođe. Ako imaš ili planiraš da pokreneš nešto u nekoj od gore navedenih oblasti, Počni sa zašto je prava knjiga za tebe! Ne započinji ništa bez svog
zašto.

Počni sa zašto, Sajmon Sinek

2. Stiven R. Kavi – 7 navika veoma uspešnih ljudi

Pričama iz života, Stiven Kavi nam govori kako možemo unaprediti naš profesionalni život a da pritom ne narušimo lični. Ovo je knjiga o liderstvu i uspehu ali pre svega o tome kako da postanete produktivniji na svakom polju u životu uz pomoć sedam navika koje Kavi ističe i objašnjava.

Neke od njih su biti proaktivan, prvo razumeti pa zatim tražiti razumevanje, pronađi svoj glas i inspiriši druge da urade isto. Da bismo promenili nešto, moramo prvo promeniti sebe a da bismo promenili sebe, moramo promeniti svoju percepciju.

Sjajna knjiga za rad na sebi i postizanje uspeha preko navika koje nas oblikuju.

7 navika veoma uspešnih ljudi, Stiven Kavi

3. Dejl Karnegi – Kako zadobiti prijatelje i uticati na ljude

Knjiga koja je ispunjena korisnim savetima za uspostavljanje i održavanje uspešne komunikacije. Kako interagovati sa ljudima a da to bude značajno a ne u prolazu. Sve se svodi na pokazivanje interesovanja za ljude sa kojima komuniciramo i za ono što oni rade.

Ako to izgradimo, stekli smo prijatelje. To je ono što nam poručuje Dejl Karnegi u svojoj knjizi, pored stvari kao što su:

– Šest načina koji će ti pomoći da se svidiš ljudima
– Dvanaest načina kojima možeš uticati na ljude da razmišljaju kao ti
– Devet načina da promeniš ljude bez da se oni uvrede

Ako je komunikacija sa drugima ono na čemu želiš da radiš, ne oklevaj, tvoja savršena knjiga je tu.

Kako zadobiti prijatelje i uticati na ljude, Dejl Karnegi

4. Set Godin – Plemena

Set Godin nam otkriva kako da inspirišemo druge da nas prate, kako da nas primete i kako da ostavimo nasleđe i značajne stvari za nama šta god radili. On nam još poručuje ovom knjigom da plemena mogu postojati unutar i izvan korporacije i da svako može postati vođa.

Većinu da to postignu sprečava strah od grešaka i kritikovanje. Mnogima je pomogao da shvate bolje svoje radno okruženje i izvuču najbolje iz njega. U današnje vreme gde je internet preuzeo sve, ono što ne može je da bude lider. Zato ako želiš da se izdvojiš i napraviš razliku uzmi Plemena u ruke i pronađi lidera u sebi!

Plemena, Set Godin

5. Bari Švarc – Paradoks izbora

Veština donošenja odluka je obavezna za svakog ko planira da bude lider u nekoj oblasti života. Ova knjiga nam otkriva zašto više nije uvek bolje nego manje i pomaže nam da pronađemo balans i sreću sa odlukama koje donosimo, bilo da su lične ili poslovne prirode.

Bilo da biramo šta ćemo kupiti, pravac u kome će naša karijera otići, gde ćemo jesti…. svakodnevne odluke su postale kompleksne i iscrpljujuće zbog ogromnog broja opcija koje nam se pružaju.

Bari Švarc nam pruža praktične korake za smanjenje opcija koje su pred nama, za razvijanje discipline koja će nam pomoći da se fokusiramo samo na bitno i budemo srećni svakom odlukom koju donesemo.

Paradoks izbora, Bari Švarc

U svakom od nas se krije promena, inspiracija i želja za nečim većim. Da li ćemo to samo ignorisati i nastaviti da pratimo druge umesto da sami budemo vođe, zavisi isključivo od nas samih. Odluči na kojoj si strani i pojuri ka znanju koje je svuda oko tebe.

Za početak, uvek imaš knjige koje su oduvek bile i biće riznica znanja. Dalji koraci će se kasnije sami pojaviti. Posao, fakultet, društveni život ili lične veštine, na svemu možeš raditi i o svemu naučiti po nešto uz ovih 5 knjiga.

Zamisli kada se tih 5 duplira u 10 pa u 20 i više. Zato ne čekaj nego preuzmi budućnost u svoje ruke trkom do najbliže knjižare.

Karijera, Liderstvo