Šta je AIESEC?

AIESEC (Association Internationale des Étudiants en Sciences Économiques et Commerciales) je najveća globalna organizacija vođena od strane mladih, posvećena razvoju liderskih potencijala kroz praktična iskustva. Prisutan u više od 100 zemalja, AIESEC povezuje studente i diplomce sa međunarodnim prilikama poput stručnih praksi, volontiranja i kulturnih razmena.

Kroz ove programe, učesnici ne samo da stiču profesionalno iskustvo, već razvijaju i ključne veštine poput komunikacije, timskog rada i prilagodljivosti u multikulturalnom okruženju. Fokus AIESEC-a je na ličnom napretku, ali i na stvaranju pozitivnog uticaja na društvo. Verujemo da mladi imaju moć da menjaju svet, a ova organizacija im pruža alate i priliku da to zaista i urade.

Vođena od strane mladih

AIESEC je organizacija koju u potpunosti vode mladi ljudi. To važi od lokalnih timova, sve do globalnog tima AIESEC International. Studenti i mladi profesionalci svakodnevno donose odluke, vode projekte i oblikuju pravac razvoja organizacije.

Ovakav model pruža jedinstvenu priliku mladima da već tokom studija preuzmu odgovornost, razviju liderske veštine i steknu praktično iskustvo u realnom poslovnom okruženju. Kroz rad u timu, vođenje ljudi i saradnju sa partnerima, članovi AIESEC-a uče kako da prave konkretne promene, počev od svog okruženja, pa sve do globalne slike sveta.

AIESEC KROZ ISTORIJU!

Klikni ovde da vidiš kako je AIESEC rastao i menjao generacije kroz istoriju.

SAZNAJ VIŠE

Misija organizacije AIESEC

Misija AIESEC-a je da razvija mlade lidere kroz praktična iskustva u izazovnim i međunarodnim okruženjima. Kroz programe praksi, volontiranja i timskog rada, AIESEC omogućava mladima da izađu iz svoje zone komfora, upoznaju različite kulture i razviju veštine koje su im potrebne za budućnost. Fokus nije samo na profesionalnom razvoju, već i na izgradnji odgovornosti, inicijative i svesti o sopstvenom uticaju na društvo.

AIESEC vrednosti

Sve što radimo vođeno je kroz 6 osnovnih vrednosti koje čine naš kompas. One nas uče liderstvu, integritetu, poštovanju različitosti i održivom delovanju. Kroz njih svakodnevno oblikujemo kulturu organizacije i stvaramo pozitivne promene u društvu.

Aktiviranje liderstva

Pokrećemo druge i vodimo sopstvenim primerom. Verujemo da svako ima potencijal da bude lider.

Demonstriranje integriteta

Radimo ono što je ispravno, a ne ono što je lakše. Dosledni smo u svojim rečima i postupcima.

Živeti raznolikost

Cenimo i prihvatamo svakog pojedinca. Učimo iz različitih kultura i verujemo u inkluzivnost.

Uživanje u učešću

Unosimo strast i energiju u rad. Slavimo uspehe i uživamo u procesu zajedničkog rasta.

Težnja ka usavršavanju

Udružujemo snage i stalno pomeramo granice kako bismo pružili najbolje u svemu što radimo.

Održivo delovanje

Donosimo odluke misleći na budućnost. Želimo da naš uticaj bude dugoročan i pozitivan.