Često se kao poruka svake prakse pominje to da treba uvek da utičemo na druge ali i pored toga dosta nas nije spremno da rizikuje, iskorači i izadje iz zone komfora onda kada je to najpotrebnije. Ali, kao razlog za to je činjenica da dok stvarno ne proživimo jedno internacionalno iskustvo i ne suočimo se sa svojim manama i vrlinama, i ne možemo da razumemo koliko sposobnosti imamo da bi pomogli i drugima da se osećaju sigurno, jednako i voljeno.

Nataša Despotović
volonterska praksa u Ras Jebel, Tunis
Povezani članci

Novogodišnja odluka za karijeru
Decembar, vreme kada se svaki student lomi između osećaja praznične euforije i griže savesti zbog predstojećih ispitnih rokova. Vreme za postavljanje novogodišnjih ciljeva. Očekujemo toliko toga od naredne godine. Toliko ...

KORPORACIJA ILI START UP – KOJI IZBOR JE PRAVI?
Od naranijeg detinjstva nas pitaju šta ćemo biti kada porastemo. I dok je to pitanje uzbudljivo za nas kao decu jer nam odrasli daju priliku da sanjamo o brizi koju ...

Poznati likovi iz filmova i serija i njihovi AIESEC departmani
Najveća studentska organizacija na svetu, AIESEC, je od svog osnivanja 1948. godine do danas imala snažan uticaj na veliki broj mladih ljudi i na razvoj njihovih sposobnosti. Ova organizacija, koja ...

Zašto volontirati?
Volontiranje…. Mnogo ljudi u mom okruženju ima predrasude o volontiranju. Svaki put kada razgovaramo pokušavam da im objasnim prednosti i benefite koje mogu da steknu. Za mene je pre svega ...

Zašto sam deo AIESEC-a?
Već sam tri godine živela i studirala u Beogradu, nikakvu aktivnost osim fakulteta nisam imala i provodila sam slobodno vreme sa prijateljima sa kojim se već godinama družim. Bila sam ...

Ko je lider?
Ko je lider? Pre par godina rekla bih samo “lider je vođa”. Danas mi ipak treba par minuta da razmislim odakle da krenem i kako da sve obuhvatim. Već tokom ...

4 KORAKA U POSTAVLJANJU CILJEVA KOJI GARANTUJU USPEH
Mnogi od nas se suočavaju sa brojnim izazovima prilikom određivanja prioriteta, kao i prilikom postavljanja ciljeva i ostvarivanja rezultata. Ukoliko mislite da bi vam koristio organizovan pristup u postavljanju ciljeva, ...

Agilnost kao ključ uspeha
Okolnosti kao što je Covid-19 teško je predvideti, što implicira važnost pronalaženja pravog načina reagovanja u neočekivanim situacijama i prilagođavanja novonastalim okolnostima koje iz korena menjaju naše živote, način funkcionisanja ...